Массовое увольнение сотрудников, как признак проблем в компании? Оказывается, не всегда всё так очевидно. К примеру, Илон Маск каждый год проводит аудит в своих компаниях и оценивает эффективность всех сотрудников. В этом году после аудита полетели головы аж 700 человек. Уволены как «просто рабочие», так и некоторые менеджеры.

Многие из уволенных работали над производством автомобилей Tesla. Но часть уволенных также трудились в компании SolarCity. Несмотря на то, что в компаниях Маска в общей сложности насчитывается 33 000 сотрудников, а процедура увольнения не является чем-то экстраординарным, в этот раз многие рабочие были крайне удивлены увольнением.

Бывшие сотрудники жалуются в сети на тяжёлые условия труда. Подобные увольнения и зачистки внутри компании называют вынужденной мерой и оптимизацией внутренних процессов компании.

Источник